Les prévisions du pôle-emploi pour 2010 sont là (1) : il y aura 1 693 347 projets de recrutement (2) en France en 2010.
Les entreprises prévoient de recruter 26173 (3) ingénieurs et cadres d'études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques.
Ce chiffre est nettement inférieur au nombre de demandeurs d'emploi dans l'informatique, et représente environ la moitié des diplômés du secteur par an; il est donc très nettement inférieur au nombre de candidats potentiels.
Sachant que ceux de 2008 et 2009 ont eu du mal à trouver un travail, les recruteurs devraient encore crouler sous les CV quelques années.
D'autant plus que ces métiers font partie de ceux pour lesquels il sera « le plus difficile de recruter ».
Ça promet pour les autres...
La question est : comment avec plus de 2,572 millions de demandeurs d'emploi (4), est-il possible de dire qu'il est difficile de recruter ?
En fait, pour l'informatique, j'ai la réponse (5) : il faut avoir entre 25 et 35 ans (je plaisante, en réalité il faut avoir de 25 à 25 ans, maximum), 15 ans d'expérience (dans le domaine précis que recherche l'entreprise), un diplôme prestigieux (ou plusieurs), être bilingue anglais (le chinois est un plus), un travail (essentiel d'être déjà en poste), et accepter le SMIC.
(1) http://www.pole-emploi.org/file/multimediaelement/pj/d4/1d/00/bc/bmo_27279.pdf
(2) J'insiste : il s'agit de « projets »...
(3) Quelle précision ! Il manque juste une virgule pour assurer la crédibilité.
(4) Il s'agit du nombre de personnes indemnisées en février 2010, le chiffre total était de 3,8 millions à la même date http://www.france24.com/fr/20100225-emploi-hausse-nombre-personnes-inscrites-chomage-janvier-economie-france
(5) Je me répète, mais comme le disait Gide « Tout a été dit, mais comme personne n'écoute, il faut toujours répéter » , alors « ne faites pas les malins ».
Le préposé m'avait dit que, ne pouvant l'expédier le jour même, il serait envoyé dès le lendemain, et qu'il m'enverrait le reçu.
Ne l'ayant toujours pas, j'ai suis passé à la poste demander à ce préposé ce qu'il en était.
Ce à quoi il a immédiatement réagi, à grand renfort de décibels et de conscience professionnelle blessée : « je n'aime pas qu'on mette ma parole en doute ».
Admirez le retournement de situation : le reçu ne m'est pas parvenu, je lui dis, c'est donc ma parole, mais ce serait la sienne qui est mise en doute.
Curieuse rhétorique.
Après qu'il ait fait une vérification informatique, il m'a confirmé que le courrier est bien arrivé à Bogota, alors que je l'ai envoyé en Asie (1).
Si c'est le même système qui envoie les reçus, je devrais prochainement le récupérer à Reykjavík.
(1) Le fait est qu'il est bien arrivé à destination et dans les délais, mais qu'allait-il faire en Colombie ?
Pendant que tous les médias parlent de rumeurs dont personne n'avait entendu parler, et qui surtout n'intéressent personne, la NASA travaille.
Un astéroïde de 22m va frôler la terre ce soir à 23h06 UTC : dans l'espace, frôler, ça fait quand même 359000 kilomètres, soit à peu-près la distance terre-lune. (1)
En janvier, un autre est passé à seulement 130000 kilomètres.
(1) http://www.nasa.gov/topics/solarsystem/features/neo20100406.html
Un mail me propose une offre d'emploi pour « Une Agence de Publicitée » (1) sur « un grand projet de développement fortement orientées web », dans une équipe de « 3 chef de projets »
Le seul « avantage » mis en avant pour ce job est l'invitation aux pots d'entreprise, auxquels je ne vais jamais : ce sont toujours des discours dégoulinant d'autosatisfaction, et des explications alambiquées sur la crise et l'absence d'augmentation.
Parmi les inconvénients : des déplacements en Asie pour encadrer les programmeurs.
Et l'évolution ? Vers des postes d'encadrement disent-ils...Mais c'est déjà ce qu'ils proposent en arrivant...
(1) Les fautes sont d'origine
