Les prévisions du pôle-emploi pour 2010 sont là (1) : il y aura 1 693 347 projets de recrutement (2) en France en 2010.

Les entreprises prévoient de recruter 26173 (3) ingénieurs et cadres d'études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques.

Ce chiffre est nettement inférieur au nombre de demandeurs d'emploi dans l'informatique, et représente environ la moitié des diplômés du secteur par an; il est donc très nettement inférieur au nombre de candidats potentiels.

Sachant que ceux de 2008 et 2009 ont eu du mal à trouver un travail, les recruteurs devraient encore crouler sous les CV quelques années.

D'autant plus que ces métiers font partie de ceux pour lesquels il sera « le plus difficile de recruter ».

Ça promet pour les autres...

La question est : comment avec plus de 2,572 millions de demandeurs d'emploi (4), est-il possible de dire qu'il est difficile de recruter ?

En fait, pour l'informatique, j'ai la réponse (5) : il faut avoir entre 25 et 35 ans (je plaisante, en réalité il faut avoir de 25 à 25 ans, maximum), 15 ans d'expérience (dans le domaine précis que recherche l'entreprise), un diplôme prestigieux (ou plusieurs), être bilingue anglais (le chinois est un plus), un travail (essentiel d'être déjà en poste), et accepter le SMIC.

(1) http://www.pole-emploi.org/file/multimediaelement/pj/d4/1d/00/bc/bmo_27279.pdf
(2) J'insiste : il s'agit de « projets »...
(3) Quelle précision ! Il manque juste une virgule pour assurer la crédibilité.
(4) Il s'agit du nombre de personnes indemnisées en février 2010, le chiffre total était de 3,8 millions à la même date http://www.france24.com/fr/20100225-emploi-hausse-nombre-personnes-inscrites-chomage-janvier-economie-france
(5) Je me répète, mais comme le disait Gide « Tout a été dit, mais comme personne n'écoute, il faut toujours répéter » , alors « ne faites pas les malins ».