Un article intitulé « Feeling grumpy 'is good for you' » (être grincheux est bon pour vous) sur le site BBC news (1) rend compte d'une étude sur la mauvaise humeur réalisée par un psychologue australien, le professeur Forgas.
Les conclusions sont sans appel : la mauvaise humeur rend plus attentif et renforce l'attention portée au monde extérieur.
Le cerveau serait aussi plus performant pour les tâches intellectuellement exigeantes (doit-on en conclure que la mauvaise humeur est inutile au travail ?).
Elle permettrait aussi un mode de communication plus efficace, ce qui n'a rien d'étonnant.
J'ai maintenant une raison parfaitement scientifique de ne pas être de bonne humeur, ceux qui me connaissent savent que je n'en avais pas besoin.
(1) http://news.bbc.co.uk/2/hi/8339647.stm
En plein débat sur la réforme des retraites, il me semble utile de rappeler la contribution de Michel Audiard sur ce sujet (1) :
- La retraite, il faut la prendre jeune.
- Faut surtout la prendre vivant. C'est pas dans les moyens de tout le monde.
(1) dans « les barbouzes »
Les prévisions du pôle-emploi pour 2010 sont là (1) : il y aura 1 693 347 projets de recrutement (2) en France en 2010.
Les entreprises prévoient de recruter 26173 (3) ingénieurs et cadres d'études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques.
Ce chiffre est nettement inférieur au nombre de demandeurs d'emploi dans l'informatique, et représente environ la moitié des diplômés du secteur par an; il est donc très nettement inférieur au nombre de candidats potentiels.
Sachant que ceux de 2008 et 2009 ont eu du mal à trouver un travail, les recruteurs devraient encore crouler sous les CV quelques années.
D'autant plus que ces métiers font partie de ceux pour lesquels il sera « le plus difficile de recruter ».
Ça promet pour les autres...
La question est : comment avec plus de 2,572 millions de demandeurs d'emploi (4), est-il possible de dire qu'il est difficile de recruter ?
En fait, pour l'informatique, j'ai la réponse (5) : il faut avoir entre 25 et 35 ans (je plaisante, en réalité il faut avoir de 25 à 25 ans, maximum), 15 ans d'expérience (dans le domaine précis que recherche l'entreprise), un diplôme prestigieux (ou plusieurs), être bilingue anglais (le chinois est un plus), un travail (essentiel d'être déjà en poste), et accepter le SMIC.
(1) http://www.pole-emploi.org/file/multimediaelement/pj/d4/1d/00/bc/bmo_27279.pdf
(2) J'insiste : il s'agit de « projets »...
(3) Quelle précision ! Il manque juste une virgule pour assurer la crédibilité.
(4) Il s'agit du nombre de personnes indemnisées en février 2010, le chiffre total était de 3,8 millions à la même date http://www.france24.com/fr/20100225-emploi-hausse-nombre-personnes-inscrites-chomage-janvier-economie-france
(5) Je me répète, mais comme le disait Gide « Tout a été dit, mais comme personne n'écoute, il faut toujours répéter » , alors « ne faites pas les malins ».
