Pyramide des âges

Le site www.letudiant.fr (1) présente une étude sur les métiers qui recruteront en 2015.

Cette étude place bien entendu l'informatique en bonne place, la 3ème, avec un effectif prévu de 604000 personnes.

Il est dit que sur la période 2005-2015, 58000 départs (fin de carrière) viendront s'ajouter à 149000 créations nettes d'emplois, pour un total à pourvoir de 207000 postes.

Ce chiffre est à rapprocher d'une autre étude, quelque peu contradictoire (2) : Il y aurait déjà plus de 700000 emplois dans l'informatique (3).

Autre chiffre : chaque année, 33 000 diplômés en informatique arrivent sur le marché du travail.

Sur la période 2009-2015, ce sont donc 231 000 candidats qui arriveront sur un marché, théorique, de 208 000 postes.

Mais surtout, cette arrivée en masse de diplômés, qui s'ajoutent aux nombreux diplômés d'autres spécialités qui viennent travailler dans l'informatique, permettra à coup sûr d'améliorer la pyramide des âges.

Cette pyramide a été stable de 1990 à 2002 (l'étude ne donne pas de chiffres plus récents), avec un âge moyen de 36 ans.

La raison en serait, d'après une étude conjointe INSEE – DARES, que l'informatique est un métier dans lequel on ne reste pas : 49000 départs par an, pour 50000 arrivées (dont 15000 d'autres filières que l'informatique).

Seule certitude : l'informatique est un métier dans lequel je ne veux pas rester, mais aucune entreprise n'a à ce jour accepté de me faire travailler dans un autre secteur.


(1) http://www.letudiant.fr/metiers/le-palmares-des-metiers-qui-recruteront-en-2015-14753.html?xtor=EPR-68
(2) Étude de Microsoft France trouvée sur www.anif.fr
(3) Tout dépend de la définition de « salarié dans l'informatique », que bien entendu aucune des deux études ne donne.